lowongan Kerja PT PLN Februari 2013
>> Kamis, 31 Januari 2013
LOKER PLN
Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Seleksi Career Days UGM
Penempatan di Seluruh Indonesia
1. Persyaratan : Jenis Kelamin Laki-laki; Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan; Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
o S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya IPK > 2,75 Program Studi:
Tingkat S1/D4
o Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Listrik
o Teknik Sipil
Tingat D3
o Teknik Sipil
2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di
1. CAREER DAYS UGM, tanggal 9 รข€“ 10 Februari 2013
Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
a. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
b. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
c. Copy KTP;
d. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 1 lembar ;
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui ECC UGM
5. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademik dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
LAIN-LAIN:
1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut : Tingkat D3 pada Grade Basic 2 Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
sumber : klik
Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013 Seleksi Career Days UGM
Penempatan di Seluruh Indonesia
1. Persyaratan : Jenis Kelamin Laki-laki; Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan; Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :
o S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya IPK > 2,75 Program Studi:
Tingkat S1/D4
o Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Listrik
o Teknik Sipil
Tingat D3
o Teknik Sipil
2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di
1. CAREER DAYS UGM, tanggal 9 รข€“ 10 Februari 2013
Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
b. Riwayat Hidup (CV);
c. Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
a. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
b. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
c. Copy KTP;
d. Pasfoto terbaru ukuran 3×4 sebanyak 1 lembar ;
Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.
3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang minat yang dimiliki.
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui ECC UGM
5. Tahapan Seleksi Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademik dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
LAIN-LAIN:
1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut : Tingkat D3 pada Grade Basic 2 Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4
2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.
sumber : klik
0 komentar:
Posting Komentar